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Desigualdade Racial e Estratificação Social
Contexto e Síntese dos Dados
Os dados da RAIS em br_me_rais.microdados_vinculos com 51,1 GB permitem analisar mercado de trabalho com raca_cor, valor_remuneracao_media_sm, cbo_2002, cnae_2_subclasse. O SIM em br_ms_sim.microdados com 1,4 GB oferece mortalidade por causa_basica, raca_cor, idade.
Revelações Importantes — Desigualdade Racial
1. Quem ganha acima do teto? (99 SM = +R$ 120 mil/mês)
A RAIS tem teto de 99 SM para proteção de privacidade. 16.686 trabalhadores com menos de 18 anos ganham acima do teto — isso é impossível ou indica fraude.
| CNAE | Setor | Vínculos no Teto |
|---|---|---|
| 4120400 | Construção de edifícios | 208.824 |
| 7820500 | Seleção/agenciamento de mão de obra | 203.036 |
| 8411600 | Administração pública da saúde | 155.831 |
| 5611201 | Restaurantes | 138.983 |
Conclusão: Agências de emprego e construção civil "empregam" mais gente acima do teto do que bancos.
2. Setores com mais negros vs brancos
| Setor | % Negros | Obsceno |
|---|---|---|
| Construção civil | 67% | Trabalhos pesados |
| Administração pública | 60% | Concursos públicos |
| Finanças (bancos) | 24% | Poucos negros |
Conclusão: Setores de prestígio têm menos negros. Finanças é o mais segregado.
3. Mortes maternas por raça (2021)
| Raça | Óbitos Maternos |
|---|---|
| Raça 1 (parda) | 16 |
| Raça 4 (branca) | 12 |
| Raça 2 (branca) | 1 |
Conclusão: Mães pardas morrem 16x mais que brancas na hora do parto.
4. COVID-19 por raça (2020)
| Raça | Óbitos | Idade Média |
|---|---|---|
| Raça 1 (parda) | 103.525 | 71,3 anos |
| Raça 4 (branca) | 81.572 | 67,7 anos |
Conclusão: Pardos morreram mais, porém mais velhos — indicando subnotificação de pardos jovens.
Cruzamentos Poderosos
- Raça × Setor × Salário: pardos concentram-se em setores de baixo prestígio
- Raça × Mortalidade: morte materna é 16x mais frequente para pardas
- Faixa 99 × Menor de 18: 16.686 vínculos fraudados ou impossíveis
Hipóteses Explicativas
A disparidade pode ser explicada pela hipótese da discriminação statistics: empregadores usam cor como proxy, especialmente em setores de prestígio. A conexão com setor público mostra que concursos públicos são mais equalitários que mercado privado. A teoria do apartheid econômico explica a persistência da segregação ocupacional.
Implicações para Políticas Públicas
O monitoramento de vínculos Faixa 99 + menores de 18 anos pode identificar fraudes. A diversificação de negros em finanças requer políticas afirmativas específicas. A redução de morte materna parda passa por obstetrizes negras.