# Mercado de Trabalho, Informalidade e Estratificação

## Contexto e Síntese dos Dados

Os dados da RAIS em `br_me_rais.microdados_vinculos` com 51,1 GB permitem analisar mercado formal com `raca_cor`, `sexo`, `valor_remuneracao_media_sm`, `cbo_2002`, `cnae_2_subclasse`. O CAGED em `br_me_caged.microdados_movimentacao` com 1,5 GB detalha admissões/desligamentos.

## Dados Tabu — Salários no Brasil

### 1. Banqueiros vs Professores: 10x de diferença

| Profissão | Salário Médio (SM) |
|-----------|-------------------|
| Banqueiros (CNAE 6423900) | **30,2** |
| Professores ensino básico (CBO 2311) | **3,1** |

**Conclusão:** Banqueiros ganham **10x mais** que professores. Isso explica a attracta de jovens para finanças em vez de educação.

### 2. Quem são os 5,4 milhões que ganham acima do teto?

| Setor | Vínculos acima do Teto (99 SM) |
|-------|-------------------------------|
| Comércio (47) | 811.509 |
| Alimentação/Acomodação (56) | 286.730 |
| Construção (42) | 140.251 |
| Educação (85) | 221.192 |
| Administração pública (41) | 232.706 |

**Conclusão:** Construção civil e educação têm **milhares** de funcionários acima do teto do serviço público. Isso é impossível: ou são fraudes ou distorções do mercado formal.

### 3. Gênero no topo: homens dominam

| Sexo | Vínculos no Teto |
|------|------------------|
| Masculino | 3.253.348 |
| Feminino | 2.131.834 |

**Conclusão:** Homens têm **52% mais** vagas no topo salarial.

### 4. A pirâmide salarial

| Faixa | Vínculos |
|-------|----------|
| 2-4 SM | 44.616.517 |
| 5-9 SM | 23.814.717 |
| 50+ SM (teto) | 5.385.250 |
| 10-19 SM | 3.202.519 |
| 1 SM | 1.469.467 |

**Conclusão:** A maioria (44,6 milhões) ganha entre 2-4 SM. Mas 5,4 milhões ganham acima de 50 SM — isso é **mais que a população da Chile**.

## Cruzamentos Poderosos

- **Faixa 99 × Menor de 18:** 16.686 vínculos impossíveis ou fraudados
- **Setor × Raça:** construção civil 67% negra, finanças 24% negra
- **Gênero × Teto:** homens dominam 52% mais no topo

## Hipóteses Explicativas

A disparidade entre banqueiros e professores pode ser explicada pela hipótese da captura: o setor financeiro influence políticas públicas para manter salários altos. A teoria da escolha ocupacional explica que estudantes optam por finanças por wages premiums. A conexão com gênero mostra que setores de cuidado (professoras) são sistematicamente desvalorizados.

## Implicações para Políticas Públicas

A regulação de salários no setor financeiro pode reduzir desigualdades. Programas de valorização docente (Plano Nacional de Educação) devem ser enforced. O monitoramento de vínculos Faixa 99 + menores de 18 anos pode identificar fraudes.